Fatemeh.~. asadi
کاربر نگاه دانلود
۱. کسی را انتخاب کنید که سابقه خوبی در خصوص روابط داشته باشد
در مورد یک کاندیدا، بسیار مهم است که در روابط قبلی خود چقدر ثابت قدم بوده است. مثلا اگر مدت روابط او بیش از دو سال بوده باشد، و البته علت جدایی مورد غیر قابل قبولی نباشد، می‌‌توان برداشتی از ثبات او در احساس داشت.
۲. کسی را انتخاب کنید شخصیتی مستقل و بدون تقلید از دیگران داشته باشد
چه در انتخاب فردی از یک خانواده آرام و متموّل، و چه فردی از شرایط زندگی بسیار سخت و بدون سرپرست، تنها نکته مهم، توجه به خصایص شخصیتی اوست. چنانچه توانسته باشد با تمام مشکلات کنار آمده و به جای تقلید سبک زندگی پدر و مادر، یا محیطی که در آن رشد کرده، فردیت خود را بیابد، نشان می‌‌دهند مستقل و ثابت قدم است.
۳. کسی را انتخاب کنید که بتواند استرس را مدیریت کند
فردی که با اضطراب یا استرس، با آرامش برخورد کرده و کنار بیاید، در زمان‌های سخت بیشتر شما را همراهی خواهد کرد. افرادی که از کار گروهی فراری اند، منزوی یا تک رو بوده و همیشه سعی در گریز از موقعیت‌های استرس آور هستند، معمولا قابلیت کنترل بحران را ندارند.
۴. کسی را انتخاب کنید که حس همدردی می‌‌کند
تمام افرادی که قادر به درک درد و رنج دیگر انسان‌ها باشند، و به معنای واقعی همدردی کرده و به دنبال تسکین باشند، تا حد زیادی قابل اعتماد و اتکا هستند و در سخت‌ترین روز‌های رابـ ـطه، با گذاشتن خود در جایگاه شما، مسائل را دو طرفه ارزیابی می‌‌کنند.
۵. کسی را انتخاب کنید که به درستی می‌‌تواند ارتباطات برقرار کند
حتی اگر به اسم پر مدعا بودن او تمام شود، فردی که بتواند آنچه در ذهنش می‌‌گذرد را انتقال دهد، و شما بدانید به چه فکر می‌‌کند یا چه در سرش می‌‌گذارد، نه تنها او را قابل پیش بینی بلکه تا حد زیادی قابل اعتماد می‌‌کند. افراد تودار و گوشه گیر یا زیادی کم حرف، ممکن است موارد بسیاری را تا مدتها پنهان نگاه دارند.
۶. کسی را انتخاب کنید که چه از لحاظ احساسی و چه فیزیکی می‌‌خواهد به شما نزدیک باشد
کسانی که محدودیت تعیین کرده و همیشه در رابـ ـطه فاصله‌ای مشخص، یا زمان بندی مشخص دارند و بدون حساب کتاب نمی‌‌توانند در کنارتان باشند، قادر به ادامه یک رابـ ـطه ماندگار نخواهند بود.
۷. کسی را انتخاب کنید که ارزش‌ها و علایق مشترکی با شما دارد
هرچقدر هم احساسات در شروع رابـ ـطه غلیظ باشد، اگر علایق، معیار‌ها و ارزش‌ها همسو نباشند، عمر رابـ ـطه طولانی نخواهد بود.
در مورد یک کاندیدا، بسیار مهم است که در روابط قبلی خود چقدر ثابت قدم بوده است. مثلا اگر مدت روابط او بیش از دو سال بوده باشد، و البته علت جدایی مورد غیر قابل قبولی نباشد، می‌‌توان برداشتی از ثبات او در احساس داشت.
۲. کسی را انتخاب کنید شخصیتی مستقل و بدون تقلید از دیگران داشته باشد
چه در انتخاب فردی از یک خانواده آرام و متموّل، و چه فردی از شرایط زندگی بسیار سخت و بدون سرپرست، تنها نکته مهم، توجه به خصایص شخصیتی اوست. چنانچه توانسته باشد با تمام مشکلات کنار آمده و به جای تقلید سبک زندگی پدر و مادر، یا محیطی که در آن رشد کرده، فردیت خود را بیابد، نشان می‌‌دهند مستقل و ثابت قدم است.
۳. کسی را انتخاب کنید که بتواند استرس را مدیریت کند
فردی که با اضطراب یا استرس، با آرامش برخورد کرده و کنار بیاید، در زمان‌های سخت بیشتر شما را همراهی خواهد کرد. افرادی که از کار گروهی فراری اند، منزوی یا تک رو بوده و همیشه سعی در گریز از موقعیت‌های استرس آور هستند، معمولا قابلیت کنترل بحران را ندارند.
۴. کسی را انتخاب کنید که حس همدردی می‌‌کند
تمام افرادی که قادر به درک درد و رنج دیگر انسان‌ها باشند، و به معنای واقعی همدردی کرده و به دنبال تسکین باشند، تا حد زیادی قابل اعتماد و اتکا هستند و در سخت‌ترین روز‌های رابـ ـطه، با گذاشتن خود در جایگاه شما، مسائل را دو طرفه ارزیابی می‌‌کنند.
۵. کسی را انتخاب کنید که به درستی می‌‌تواند ارتباطات برقرار کند
حتی اگر به اسم پر مدعا بودن او تمام شود، فردی که بتواند آنچه در ذهنش می‌‌گذرد را انتقال دهد، و شما بدانید به چه فکر می‌‌کند یا چه در سرش می‌‌گذارد، نه تنها او را قابل پیش بینی بلکه تا حد زیادی قابل اعتماد می‌‌کند. افراد تودار و گوشه گیر یا زیادی کم حرف، ممکن است موارد بسیاری را تا مدتها پنهان نگاه دارند.
۶. کسی را انتخاب کنید که چه از لحاظ احساسی و چه فیزیکی می‌‌خواهد به شما نزدیک باشد
کسانی که محدودیت تعیین کرده و همیشه در رابـ ـطه فاصله‌ای مشخص، یا زمان بندی مشخص دارند و بدون حساب کتاب نمی‌‌توانند در کنارتان باشند، قادر به ادامه یک رابـ ـطه ماندگار نخواهند بود.
۷. کسی را انتخاب کنید که ارزش‌ها و علایق مشترکی با شما دارد
هرچقدر هم احساسات در شروع رابـ ـطه غلیظ باشد، اگر علایق، معیار‌ها و ارزش‌ها همسو نباشند، عمر رابـ ـطه طولانی نخواهد بود.
