تنهای تنها
کاربر نگاه دانلود
شیوه نوینی برای ارزیابی ذهن تحلیلگر کارکنان در آینده جایگزین صفحات رنگارنگ رزومه های شغلی خواهد شد.
کارشناسان اعلام کردهاند در آینده نزدیک از اسکن مغزی افراد میتوان به جای اثر انگشت برای شناسایی هویت آنها و نیز بررسی ضریب هوشی و توان منطقی فکر کردن و حل مشکلات در شرایط سخت استفاده کرد.
گفتنی است، براساس این تحیقات در آینده اسکن مغزی افراد میتواند جزو فاکتورهای اصلی در مصاحبههای شغلی برای استخدام در مشاغل حساس مورد استفاده قرار گیرد.
بررسیها نشان میدهند، کارشناسان دریافتهاند هر فرد دارای یک الگوی منحصر به فرد از اتصالات مغزی است که به او اجازه داشتن ضرایب متفاوتی از تفکر منطقی و سرعت عکسالعمل در برابر مشکلات در شرایط ناآشنا را میدهد.
کارشناسان اعلام کردهاند مانند اثر انگشت هر فرد دارای یک الگوی مغزی خاص و منحصر به فرد است.
محققان این نتایج را با انجام MRI از 126نفر داوطلب و مقایسه الگو ارتباطات عصبی درون جمجمه آنها با یکدیگر بدست آوردهاند.
کارشناسان نوعی هماهنگی بین بخشهایی از مغز و فعالیت متفاوت 286قسمت مختلف از مغز را در افراد مختلف شناسایی کردهاند.
