رد شده رنک های بازنشسته

  • شروع کننده موضوع Mobina_N.I
  • بازدیدها 304
  • پاسخ ها 1
  • تاریخ شروع
وضعیت
موضوع بسته شده است.

Mobina_N.I

کاربر نگاه دانلود
کاربر نگاه دانلود
عضویت
2016/11/30
ارسالی ها
2,672
امتیاز واکنش
32,938
امتیاز
856
محل سکونت
♡دنیای مردگان♡
بسم الله الرحمن الرحیم

** توجه مهم : قبل از پر کردن فرم انتقادات و پیشنهادات ، حتما تاپیک : قوانین انتقادات و پیشنهادات را به دقت مطالعه کنید ، بدیهی است موارد بدون رعایت قوانین رد خواهند شد .

عنوان درخواست : رنک های بازنشسته

نام : mobina_n.i

نوع درخواست : انتقاد و پیشنهاد

متن درخواست : باعرض سلام و خسته نباشید خدمت شما مدیر عزیز(:
پیشنهادی داشتم که به نظرم شاید جالب باشه.
همونطور که میدونین مدیران پس از استعفا دادن رنک مدیر بازنشسته بهشون تعلق میگیره.
به نظرم بهتره به جز مدیران به بقیه رنک ها هم تعلق بگیره مثلا:
طراح بازنشسته،شاعربازنشسته،ویراستار بازنشسته و...
باتشکر.


سایر توضیحات :

قبول قوانین بله

* تذکر : تنها یک بار درخواست خود را به صورت صحیح ارسال کنید ، در صورت ارسال درخواست تکراری ، درخواست های شما مورد بررسی قرار نخواهد گرفت .
 
  • پیشنهادات
  • CAPRICORN

    کاربر نگاه دانلود
    کاربر نگاه دانلود
    عضویت
    2014/11/24
    ارسالی ها
    12,639
    امتیاز واکنش
    28,246
    امتیاز
    1,051
    محل سکونت
    بندر انزلی
    سلام و سلامت باشید.
    قبلا هم چنین پیشنهادی شده بود:
    Please, ورود or عضویت to view URLs content!

    بهتره قبل از ارسال پیشنهاد به عناوین تاپیک های این بخش دقت کنید.
    و این پاسخ شما:
    "ضمن سپاس از پیشنهاد شما، بنا به صحبت های قبلی مدیران ارشد حتی رنک مدیر بازنشسته هم قرار بود نباشه. چرا که کسی که قراره یک کاربر فعال باشه در انجمن، پس دلیلی نداره از مدیریت بره کنار.
    کسی که در رنک ویژه ی خودش فعاله خب رنک و رنگش رو داره و توش بحثی نیست. اما وقتی دیگه نمیخواد باشه، رنگ داشتنش هم الزامی نیست.
    از طرفی اگه قرار باشه برای همه رنک های ویژه رنگی مثل بازنشسته تعلق بگیره که کل انجمن رنگی میشه و این جلوه ی زیبایی به انجمن نمیبخشه...
    با این حال بخاطر احترام ویژه ای که برای بازنشسته های زحمتکش کادر مدیریتی قائل هستیم، یک رنگ خاص بهشون تعلق گرفته. اما برای رنک های ویژه دیگه امکانش نیست."
     
    وضعیت
    موضوع بسته شده است.

    برخی موضوعات مشابه

    بالا