پاداش زایمان*
زنها با به دنیا آوردن کودک پاداشی به صورت جو و نوشید*نی دریافت میکردند، که پاداش افزودن رعیتی به رعایای شاه بود و برای پسر آوردن دو برابر دختر محاسبه میگردید.
پاداش به دنیا آوردن پسر ۲۰ لیتر جو و ۱۰ لیتر نوشید*نی یا آب جو بود.
تا جایی که لوحهها حکایت میکنند، این تنها موردی است که میان زن ومرد فرقی دیده میشود.
مرخصی بارداری ظاهراً ۵ ماه بودهاست.
پس از این مدت زنها این امکان را داشتهاند که کار روزانه را کوتاه کنند تا قادر به برآوردن وظایف خانهداری خود نیز باشند.
البته کار نیمه وقت حقوق کمتری داشت.
نوزادان را در طول کار لهلهها نگهداری میکردند.
در لوحهای گلی دیده شده که زنان میتوانستند به پستهای بالاتر برسند، مثلاً در کارگاههای شاهی همواره سرپرستی و مدیریت با زنان است.
در کارگاههای خیاطی که بیشتر در اشغال زنان است، گاه مردان زیردست زنان قرار میگیرند و حقوق زنان سرپرست بیش از مردان است.
حتی در جیره نوشید*نی نیز تفاوتی وجود ندارد.
زنها با به دنیا آوردن کودک پاداشی به صورت جو و نوشید*نی دریافت میکردند، که پاداش افزودن رعیتی به رعایای شاه بود و برای پسر آوردن دو برابر دختر محاسبه میگردید.
پاداش به دنیا آوردن پسر ۲۰ لیتر جو و ۱۰ لیتر نوشید*نی یا آب جو بود.
تا جایی که لوحهها حکایت میکنند، این تنها موردی است که میان زن ومرد فرقی دیده میشود.
مرخصی بارداری ظاهراً ۵ ماه بودهاست.
پس از این مدت زنها این امکان را داشتهاند که کار روزانه را کوتاه کنند تا قادر به برآوردن وظایف خانهداری خود نیز باشند.
البته کار نیمه وقت حقوق کمتری داشت.
نوزادان را در طول کار لهلهها نگهداری میکردند.
در لوحهای گلی دیده شده که زنان میتوانستند به پستهای بالاتر برسند، مثلاً در کارگاههای شاهی همواره سرپرستی و مدیریت با زنان است.
در کارگاههای خیاطی که بیشتر در اشغال زنان است، گاه مردان زیردست زنان قرار میگیرند و حقوق زنان سرپرست بیش از مردان است.
حتی در جیره نوشید*نی نیز تفاوتی وجود ندارد.